• Привлечение квалифицированного персонала для решения текущих и перспективных задач Общества.
• Создание условий для закрепления и оптимального использования высококвалифицированного персонала.
• Обеспечение постоянного роста профессиональной подготовки работников и высокого качественного уровня персонала для решения задач по повышению уровня надежности эксплуатации объектов АО «Электросеть».
• Совершенствование системы кадрового резерва для наиболее эффективного использования кадрового потенциала Общества.
• Развитие корпоративной культуры и поддержание благоприятного морально-психологического климата.

.